“三支一扶”計劃是指選拔招募高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作。由國家人力資源社會保障部牽頭，會同中組部、教育部、財政部、原農業部、原衛生部、國務院扶貧辦、團中央等部委于2006年聯合發起。每輪5年，目前正在實施的是第四輪“三支一扶”計劃（2021年至2025年）。安徽省“三支一扶”工作領導小組辦公室設在省人力資源社會保障廳，成員由省委組織部、省編辦、省教育廳、省財政廳、省農業農村廳、省水利廳、省衛健委、團省委等組成。

支農、扶貧類崗位原則上不設置專業限制，但其中農業技術推廣崗位、鄉鎮水利體系建設崗位可要求涉農、涉水等相關專業，建筑規劃、基層法律實務崗位統一要求為相關專業；支醫類的原則上為醫藥衛生類專業畢業生；支教類要求具有教師資格證的畢業生。具體專業要求須再對應招考公告中的招募崗位表查詢確認。

（一）工作生活補助。“三支一扶”人員工作生活補助按照當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定，由中央、省和市三級財政承擔。

（二）體檢補助。新招募“三支一扶”人員正式上崗后，每人給予400元體檢補助。

（三）一次性安家費補貼。新招募“三支一扶”人員在崗服務滿6個月以上，給予一次性安家費補貼每人3000元。

（四）績效考核獎勵。“三支一扶”人員年度考核結果為“合格”和“優秀”等次的給予一定的資金獎勵；對獲得考核“優秀”等次省級通報的，另外給予資金獎勵。

服務期滿考核合格后，”三支一扶”人員可獲得期滿服務證書，并享受以下優惠政策：

（一）公務員、選調生招錄方面。每年按不低于全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃，定向招錄。符合條件的“三支一扶”人員可報名參加選調生選拔考試。

（二）事業單位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人員等基層服務項目人員；縣及縣以上事業單位公開招聘工作人員時，憑省“三支一扶”辦頒發的服務證書，每門筆試科目成績加2分。

（三）事業單位簡化程序直接聘用方面。原則上，在基層服務單位編制崗位等有空缺的前提下，服務期滿考核合格的“三支一扶”人員可簡化程序直接聘用。服務期滿考核為優秀等次或獲得市級以上優秀表彰的“三支一扶”人員可簡化程序直接聘用到縣直事業單位。

（四）繼續教育方面。服務期滿三年內，報考碩士研究生可享受初試總分加10分的優惠政策；專科起點的“三支一扶”人員還可免試入讀成人高等學歷教育本科。

（五）創業就業方面。自主創業的“三支一扶”人員享受創業培訓、創業指導、創業孵化等創業公共服務和培訓補貼、稅費減免、創業擔保貸款等政策扶持。具體政策可向當地公共就業和人才服務機構咨詢。

（六）學費補償方面。應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃，在我省艱苦邊遠地區基層單位服務，符合條件的，可按《安徽省高等學校畢業生到艱苦邊遠地區基層單位就業學費補償暫行辦法》（財教〔2016〕1770號）享受學費補償政策。

（七）其他方面。“三支一扶”服務期可連續計算工齡，可視同高校畢業生到基層單位就業工作年限。服務期可享受職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉移接續手續等政策。“三支一扶”人員服務期間，在評定專業技術職稱方面享受在崗人員同等待遇。

考試以筆試方式組織，主要內容為《綜合知識》和《職業能力測試》。《綜合知識》考試內容主要包括中國特色社會主義、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的建設、法律知識、鄉鎮經濟管理、鄉鎮行政管理、鄉鎮機關公文寫作、省情等。《職業能力測試》主要考查考生的數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等能力。