解答：企業招用2023屆及離校兩年內未就業普通高校畢業生、登記失業的16—24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業、工傷、職工養老保險費1個月以上，且審核時處于正常參保繳費狀態的，按每招用1人按1000元標準，發放一次性擴崗補助。政策實施期限截至2023年12月31日。企業可通過“免申即享”與自行申請相結合的方式，享受一次性擴崗補助政策。

（一）“免申即享”：各地失業保險經辦機構利用大數據比對，精準篩選符合條件的企業，通過公共服務系統、手機短信、書面等方式向企業發送是否接受一次性擴崗補助的確認信息，經企業確認后發放一次性擴崗補助。

（二）自行申請：企業可在2023年12月31日前通過登錄安徽省人力資源社會保障廳網上辦事大廳（網址：http://61.190.31.166:10001/ggfwwt/power/service_dw）“一次性擴崗補助申領”模塊申請一次性擴崗補助，也可以到當地失業保險經辦機構開設的服務窗口自行申請。

解答：根據《關于進一步明確有關穩就業政策措施的通知》（皖人社秘〔2023〕230號）規定：參加失業保險1年以上的企業在職職工或領取失業保險金人員取得職業資格證書或職業技能等級證書的（應通過http://zscx.osta.org.cn/“技能人才評價證書全國聯網查詢系統”核驗），可按初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準，在證書核發之日起12個月內申請技能提升補貼，每人每年享受技能提升補貼次數最多3次，政策實施期限截至2023年12月31日。

解答：對國家教育部承認的全日制院校畢業生（專業一致或相近），按以下學歷、資歷條件直接認定中、初級專業技術資格：中專畢業，1年見習期滿，直接定員級；大專畢業，1年見習期滿，再從事本專業工作2年直接定助理級；本科畢業1年見習期滿，直接定助理級；碩士研究生畢業直接定助理級；博士研究生畢業直接定中級。

信息來源：廳就業處、廳專技處、廳信息中心