人才引進政策

鼓勵在蕪各高校、中職學校、技工院校組織畢業生在本地就業，根據當年留蕪就業簽訂6個月以上勞動合同且參加社會保險的畢業生比例，按500元—1000元/人標準，由就業補助資金給予學校穩定就業補貼。建設大學生就業見習基地，開發就業見習崗位，發放就業見習補貼，辦理綜合保險。每年評定10個優秀就業見習基地，由就業補助資金按2萬元/個標準給予獎勵。對在我市企業穩定就業6個月以上、簽訂勞動合同、參加社會保險的應屆本科高校畢業生，由就業補助資金按每人每年5000元標準給予補貼，補貼期限為2年。（牽頭單位：市人社局，責任單位：各縣區政府、市財政局）

人才安居保障

對在蕪就業創業的人才在市區購買首套自住普通商品房且在本市參加社會保險的，根據工作能力和實績，給予1萬元—2萬元一次性安家補助，并按一定比例給予契稅補貼。（牽頭單位：市住建局，責任單位：各區政府、市人社局、市教育局、市自然資源和規劃局、市稅務局、市財政局等相關單位）

初創企業落地政策

眾創空間通過孵化服務將創客項目成功轉化為創業實體，符合孵化成功相關標準，經審核認定后，按每戶2萬元給予眾創空間孵化獎補。對入駐市級眾創空間、創業孵化示范基地的創業實體，給予為期三年的租金、水電費補貼。主營業務為一產類、二產類、三產類的創業實體分別給予最高不超過3萬元、5萬元、1萬元的租金補貼。水電費按實際發生費用的40%給予補貼，單個創業實體年補貼金額不超過5000元。所需資金從創業扶持資金列支。（牽頭單位：市人社局，責任單位：各縣區政府、市財政局）

扶持創業項目發展

1．每年評選科技類創新創業項目不超過50個，對被評定為優秀、良好等次的項目，由創業扶持資金分別給予10萬元、5萬元的一次性創業補貼。〔牽頭單位：市人社局，責任單位：各縣區政府、市科技局（外國專家局）、市發改委（糧食和物資儲備局）、市經信局（企業服務局）、市財政局〕

2．鼓勵市級以上創業大賽獲獎項目來蕪落地轉化，給予省級及以上一等次獎項目10萬元、二等次獎項目5萬元、其他獎項2萬元補貼，市級一等次獎項目5萬元、二等次獎項目2萬元、其他獎項1萬元補貼。所需資金從創業扶持資金列支。（牽頭單位：市人社局，責任單位：各縣區政府、市財政局）

3．對畢業2年以內的高校畢業生、就業困難人員、返鄉農民工、建檔立卡貧困勞動者首次創辦小微企業，自工商注冊登記之日起正常運營6個月以上并依法繳納社會保險費的，給予5000元一次性創業補貼。對初創企業新錄用高校畢業生、簽訂1年以上勞動合同并按規定參加社會保險的，按企業實際招用人數給予1500元/人的崗位補貼，單個企業每年不超過7000元，補貼期限為3年。所需資金從就業補助資金列支。（牽頭單位：市人社局，責任單位：各縣區政府、市財政局）

加大創業融資支持

1．完善創業擔保貸款“整貸直發”運作模式，符合創業擔保貸款申請條件的創業人員，可申請最高不超過15萬元的創業擔保貸款。穩妥開展“社保貸”試點，小微企業當年新招用符合創業擔保貸款申請條件的人員數量達到企業現有在職職工人數25%（超過100人的企業達到15%）并與其簽訂1年以上勞動合同的，可申請最高不超過300萬元的創業擔保貸款。（牽頭單位：市人社局，責任單位：各縣區政府、人民銀行蕪湖中心支行、市財政局）

2．每年安排600萬元創業擔保貸款額度，面向入駐市級眾創空間、創業孵化示范基地的大學生創業者發放免擔保創業貸款，市財政每年按實際放貸額的10%給予擔保公司風險補償。（牽頭單位：市人社局，責任單位：各縣區政府、市財政局）